[딜사이트 구예림 기자] 롯데호텔앤리조트가 4년 만에 인력 재배치와 희망퇴직 프로그램을 시행한다. 호텔사업부·리조트사업부 통합 이후 중복된 업무를 재정비해 효율성을 제고하기 위함이다.

롯데호텔앤리조트는 이달 6일부터 22일까지 희망퇴직 신청을 받는다고 6일 밝혔다. 희망퇴직 신청 대상자는 근속연수 20년 이상자, 나이 50세 이상, 사원 또는 동일직급 장기체류자이다. 신청자에게는 32개월 치 기본급과 재취업 지원금, 자녀 학자금 등을 지급한다.

희망퇴직 프로그램은 일대일 면담과 공정한 절차를 통해 진행될 예정이다. 호텔롯데는 앞서 2020년 코로나 당시 만 58세 이상 직원을 대상으로 명예퇴직을 실시했다.

아울러 롯데호텔앤리조트는 인력 재배치에도 나선다. 각 체인 호텔의 특성에 따라 인재를 적재적소에 배치하고 작년 호텔사업부와 리조트사업부의 통합 과정에서 생긴 조직 내 중복된 업무와 역할을 재정비한다는 방침이다.

롯데호텔앤리조트 관계자는 "급변하는 호텔 시장 환경에 대응하기 위한 인력구조 혁신과 직원들의 요구를 반영해 희망퇴직을 실시하게 됐다"며 "희망퇴직을 지원한 직원에게는 그 동안의 노고에 대한 합당한 보상과 최선의 지원을 다할 것"이라고 밝혔다.