삼성전자, MCE에 '플랙트'와 공조 전시…LG전자도 신제품 등 전시[연합뉴스TV]

삼성전자와 LG전자가 유럽 최대 공조 전시회 'MCE 2026'에 참가해 주거·상업·산업용 HVAC 솔루션을 선보인다. 삼성전자는 플랙트그룹과 공동 전시에 나서 중앙공조와 AI 무풍 에어컨, 히트펌프 등 통합 공조 기술을 강조한다. LG전자는 공기열원 히트펌프를 중심으로 냉난방과 급탕을 아우르는 토탈 솔루션과 친환경 냉매 기반 신제품을 공개한다. 양사는 시스템에어컨과 칠러 등 상업·산업용 제품까지 전시하며 글로벌 HVAC 시장 공략을 강화하고 있다.

CJ대한통운 "올해 '퀀텀점프' 원년…과감히 체질 개선할 것"[머니투데이]

CJ대한통운이 체질 개선과 사업 효율성 강화를 통해 글로벌 톱티어 물류기업 도약에 나선다. 회사는 매일오네 서비스 고도화와 3PL 사업 확대, 글로벌 물류 역량 강화 등을 올해 핵심 과제로 제시했다. 미국과 인도 등 해외 시장에서 고부가가치 물류를 확대하고 AI 기반 물류 기술을 접목해 경쟁력을 끌어올린다는 전략이다. 지난해에는 매출 12조2847억원, 영업이익 5081억원을 기록하며 외형 성장과 수익성 개선을 동시에 달성했다.

허서홍 '내실 경영' 본격화…GS25 점포수 첫 감소[서울경제]

GS리테일이 '내실 경영' 전략을 강화하면서 GS25 점포 수가 사상 처음으로 감소했다. 지난해 점포 수는 1만8005개로 전년 대비 약 100개 줄었지만 점포당 평균 매출은 약 2000만원 증가하며 수익성은 개선됐다. 회사는 비효율 점포를 정리하고 경쟁력 있는 상권에 재출점하는 '스크랩 앤 빌드' 전략을 통해 체질 개선에 집중하고 있다. 반면 CU는 점포 수를 늘리는 외형 확장 전략을 유지하며 업계 내 전략 차별화가 나타나고 있다.

삼성·현대 누른 건설사 1위…만족도 여기서 갈렸다[서울경제]

건설사 직원 만족도 조사에서 연봉보다 워라밸과 조직문화가 더 중요한 요소로 작용하는 것으로 나타났다. 포스코이앤씨가 3.9점으로 1위를 차지했으며 삼성물산과 대우건설이 뒤를 이었다. 높은 연봉이 반드시 높은 만족도로 이어지지 않으면서 보상 기준이 근무 환경과 조직문화로 이동하는 흐름이 확인됐다. 동시에 직원들은 삼성전자와 SK하이닉스 등 타 산업으로의 이직을 선호하며 '탈건설' 경향도 뚜렷해졌다.

"돌아올 기름 없으면 비행기 못 뜬다" 말까지 등장…4월 베트남·호주여행 '빨간불'[서울경제]

중동 분쟁 여파로 고유가·고환율 충격이 겹치며 항공업계가 수익성 악화와 공급 부족이라는 이중 위기에 직면했다. 국내 LCC들은 노선 감축과 유류할증료 인상으로 대응하고 있지만 아시아 전역에서는 항공유 부족으로 항공편 취소가 잇따르고 있다. 특히 제트연료는 비축이 어려워 공급망 충격에 취약해 수급 불안이 빠르게 확산되는 모습이다. 각국은 휴교와 주4일제 등 에너지 절감 조치에 나서는 등 위기가 국가 전반으로 번지고 있다.