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백우석 OCI 회장, 연봉은 오너급
박휴선 기자
2023.03.13 08:39:46
지난해 10억6660만원 받아, 이우현 부회장과 비슷
이수영 회장 작고 직후 연봉 두배로 뛰어
이 기사는 2023년 03월 09일 17시 26분 유료콘텐츠서비스 딜사이트 플러스에 표출된 기사입니다.
대표이사 보수 추이. (제공=금융감독원)

[딜사이트 박휴선 기자] 백우석 OCI 대표이사 회장이 회사의 실질적인 오너인 이우현 대표이사 부회장과 비슷한 수준의 연봉을 받고 있는 것으로 나타났다. 고(故) 이수영 회장이 작고한 2017년부터 두 대표의 연봉이 이전에 비해 크게 늘어난 점도 눈에 띈다. 현재 백 회장은 대표 및 임원의 보수를 결정하는 보상위원회 위원장도 겸직하고 있다.


9일 OCI에 따르면 지난해 백 회장은 10억6660만원의 보수를 받았다. 급여 9억2509만원, 상여 1억237만원, 기타 근로소득 3913만원을 포함한 금액이다. 급여는 기본급 9억9250만원, 세액보전 3034만원, 포상금 100만원, 식대 95만원, 휴가비 30만원 등으로 구성됐다. 


OCI는 2021년 3월에 개최한 주주총회에서 승인받은 이사보수한도 내에서 2022년 급여를 지급했다. 기본급의 경우 보상위원회에서 담당직무, 회사기여도 등을 종합적으로 반영해 지급한다. 상여금은 경영성과급 지급 기준에 따라 회사 영업이익의 5%를 총 재원으로 설정하고 이후 산출한 평균지급율(182%)에 기준임금(연봉의 1/16)을 곱해 정한다.


같은 해 이우현 부회장은 백 회장보다 적은 10억4258만원을 받았다. 급여 8억8251만원, 상여 9555만원, 기타 근로소득 6452만원이다. 급여는 기본급 8억3250만원, 세액보전 4776만원, 포상금 100만원, 식대 95만원, 휴가비 30만원 등으로 구성된다. 

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특이한 점은 두 대표이사의 연봉이 이수영 전 회장 작고 직후 두 배로 뛰었다는 점이다. 2016년 백 회장과 이 부회장은 각각 6억5935만원, 5억8642만원을 받다가 이수영 회장이 별세한 해인 2017년 각각 15억2900만원, 15억4900만원을 받았다. 


2018년과 2019년에도 두 대표는 15억원 수준의 연봉을 받았고, 적자로 돌아섰던 2019년의 실적을 반영한 2020년 연봉도 15억원 수준으로 같았다. 2020년 2년째 적자가 지속되자 2021년 두 대표의 연봉은 9억원 수준으로 줄었다. 이후 흑자로 개선되며 지난해 10억원 수준의 연봉을 받았다. 


전문경영인 백 회장의 보수가 회사의 오너와 비슷하다는 것도 특징이다. 회사의 실질적 오너 격인 이 부회장은 백 회장에 비해 기본급은 1억6000만원 적고, 기타 근로소득은 두 배 많다. 이 부회장은 오너 3세 경영인으로 송암(松巖) 고(故) 이회림 OCI 창업주의 손자이자, 고 이수영 회장의 장남이다.


백 회장은 1952년생으로 1975년 OCI 전신인 동양화학공업에 입사해 49년을 근무한 전문경영인이다. 2005년 SGC이테크건설(OCI그룹 계열사)의 대표이사로 임명되며 처음으로 임원에 등재됐다. 이어 2013년 부회장에 이어 2019년 회장 자리에까지 오른 입지전적인 인물이다. 오랜 기간 OCI에서 근무한 만큼 누구보다 회사 내부사정에 정통하다는 평가를 받고 있다. 이우현 부회장은 1968년생으로 2005년 입사했다. 2009년 사내이사로 첫 등재된 이후 2013년 사장을 거쳐 2019년 부회장으로 승진했다. 


오너급 연봉을 받고 있는 백 회장은 OCI 보상위원회 위원장도 맡고 있다. 대표이사가 자신의 보수를 스스로 결정하는 셈이다. 


OCI는 2008년부터 이사회 내에 사외이사후보추천위원회, 감사위원회, 경영위원회, 보상위원회, 내부거래위원회 등 총 5개의 위원회를 운영하고 있다. 각 위원회들은 회사 운영의 독립성과 전문성을 확보하기 위해 설치한 기구다. 기업 지배구조를 평가할 때 중요한 평가요소 중 하나로 꼽힌다.


OCI 보상위 관련 규정에 따르면 보상위원장은 위원회에서 정한 이사가 맡는다. 규정상 사외이사가 보상위원장을 맡을 여지가 존재하는 것이다. 보상위를 처음 설치했던 2008년부터 2011년 4월 13일까지는 대표이사가 아닌 천신일 사외이사가 위원장을 맡았다.


공정위는 회사의 대표이사가 보상위원회 위원장을 맡은 것에 대해 법률 위반 사항은 아니기 때문에 제재가 불가능하다고 밝혔다. 공정위 관계자는 "관련 법령을 자세히 확인해 봐야겠지만 공정거래법에 위반되는 사항이 아니라 공정위에서 제재를 할 수 없다"며 "법률상 위반되는 사항이라면 지금처럼 몇 년간 위원장을 지속할 수 없었을 것"이라고 말했다. 

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