휴대폰 개통 시 안면인증 도입...정부 "생체정보 저장 안 해" [조선일보]

정부가 대포폰 범죄를 막기 위해 도입한 '휴대전화 개통 시 안면인증 제도'와 관련해 생체 정보를 보관하거나 저장하지 않는다고 밝혔다. 지난 23일 해당 제도가 시범 운영된 이후 이용자들 사이에선 개인 정보 유출 가능성에 대해 우려하는 목소리가 나오고 있다. 과학기술정보통신부는 24일 정부서울청사에서 브리핑을 열고 "이번에 도입하는 패스(PASS) 앱 안면 인증 시스템의 경우 신분증 소지자의 본인 여부만 확인하기 위한 목적으로 수집·이용한다"면서 "이 과정에서 생체 정보는 일체 보관 또는 저장되지 않으므로 유출 가능성은 없다"고 밝혔다. 휴대전화 개통 시 신분증(주민등록증·운전면허증 등)의 얼굴 사진, 신분증 소지자의 얼굴 영상 정보를 수집해 실시간으로 대조하고 동일인 여부를 확인한 뒤 그 결과만 저장·관리하고 개인 정보는 즉시 삭제한다는 것이다. 

"26일까지 들어가면 10% 먹고 시작"…연말 '배당 잭팟' 여기서 터진다는데 [매일경제]

연말을 앞두고 배당을 노린 투자자들의 움직임이 분주해지고 있다. 12월 결산법인의 배당 기준일이 다가오면서 고배당주에 막차로 올라타려는 수요가 빠르게 늘고 있다. 올해는 정부의 기업 밸류업 프로그램 추진과 맞물려 상장사들이 주주 환원 정책을 강화하면서 배당에 대한 기대감이 예년보다 높다. 배당 성향을 높이거나 중장기 주주환원 정책을 내놓는 기업이 늘어나면서, 연말 배당 규모도 확대될 것이라는 전망이 투자자들 사이에서 퍼지고 있다. 금융투자업계에 따르면 12월 결산법인의 배당을 받기 위한 마지막 매수일은 오는 26일이다. 국내 주식시장은 거래일 기준 이틀 뒤에 결제가 이뤄지는 T+2 제도를 적용하고 있어, 올해 마지막 거래일인 30일에 주주 명부에 오르려면 26일까지 주식을 매수해야 배당 권리를 확보할 수 있다.

"회사부터 살리자" 홈플 노조, 첫 '구조조정' 수용...법원, 회생계획 연장 유력 [머니투데이]

민주노총 소속 홈플러스 노조가 점포 정리와 인력 감축 등 구조조정 방안을 일부 수용하겠단 입장을 처음 밝혔다. 기업회생 인가 전 인수합병(M&A)에 실패하면서 결국 청산 수순을 밟을 것이란 우려가 확산하는 상황에서 그동안 모든 임직원의 '고용 보장'를 촉구하며 강경 투쟁했던 노조가 전향적인 입장을 취한 것이다. 이로써 홈플러스 회생안은 새로운 국면을 맞을 전망이다. 24일 관련 업계에 따르면 홈플러스 노조는 지난주 사측이 12월 월급 분할 지급을 통지한 이후 발표한 성명서에서 "노조의 요구는 털끝 하나 건드리지 않고 지금의 모습 그대로 이어가자는 것이 아니다"며 "M&A 과정도 순탄치 않을 것을 알고 있으며, 구조조정 등 매우 아픈 과정도 밟게 될 것임을 인정한다"고 밝혔다. 

코스피, 성탄절 휴장 앞두고 소폭 하락…4100선 후퇴 [뉴시스]

코스피가 성탄절 휴장을 앞두고 소폭 하락 마감했다. 24일 코스피는 전일 대비 8.70포인트(0.21%) 내린 4108.62에 거래를 마쳤다. 4거래일 만에 하락세다. 이날 18.92포인트 상승 출발한 지수는 장중 한때 4140포인트에 다가가기도 했지만 개인 투자자 중심의 매도 압력이 커지면서 오후 들어 하락 반전됐다. 이경민 대신증권 연구원은 "정부의 시장 개입으로 달러-원 환율이 빠르게 하락했다"면서 "기획재정부와 한국은행의 공동 구두개입과 동시에 기획재정부와 금융위원회는 '국내 투자 및 외환시장 안정 세제 지원 방안'을 전격 발표하는 등 전방위적인 정책 개입이 가동되기 시작했다"고 평가했다.

증시 박스권에 파킹 자금 몰렸다…CMA 잔고 첫 100조 돌파 [서울경제]

국내 증시가 박스권에 갇힌 흐름이 이어지는 가운데 하루만 자금을 맡겨도 이자를 받을 수 있는 증권사 종합자산관리계좌(CMA)로 여유 자금이 몰리며 잔액이 사상 처음으로 100조원을 넘었다. 24일 금융투자협회에 따르면 전날 기준 CMA 잔액은 직전 거래일 대비 7억9681만 원 증가한 100조6562억 원이다. CMA 잔고가 100조원을 돌파한 것은 관련 통계 작성 이래 처음이다. CMA는 증권사가 고객 자금을 받아 기업어음(CP), 국공채, 양도성예금증서(CD) 등 단기 금융상품에 투자한 뒤 발생한 수익을 투자자에게 돌려주는 계좌다. 

삼성전자 화성캠퍼스 화재…인명 피해·생산 차질無 [뉴시스]

삼성전자 화성사업장에서 화재가 발생했으나 인명 피해나 생산 차질 없이 사태가 마무리됐다. 24일 업계에 따르면 이날 오전 9시58분께 경기 화성시 반월동 화성사업장 연구동에서 화재가 발생했다. 불은 삼성전자 자체 소방대에 의해 10여분 만에 꺼졌으며 이후 소방 당국이 출동, 안전 조치를 취했다. 발화 당시 건물에 있던 삼성전자 직원 120여명이 대피했으며, 확인된 인명 피해는 없다. 반도체 생산라인도 화재의 영향을 받지 않아 정상 가동했다. 이번 화재는 펌프 장비의 탄화 현상으로 인해 발생한 것으로 알려졌다. 펌프 장비는 반도체 제조설비의 진공 상태를 만들기 위해 공기를 흡입하는 역할을 한다. 

공정위 심사에 '삐그덕'…아시아나와 합병한 대한항공, 장기 로드맵은 [매경닷컴]

대한항공이 아시아나항공의 합병 작업이 마무리 단계에 접어들었지만 공정거래위원회의 마일리지 통합 방안 심사가 예상보다 길어지며 통합 이후 장기 로드맵에 변수로 작용하고 있다. 공정위 승인 일정에 따라 통합 국적 대형항공사(FSC)의 네트워크 재편, 재무 구조 관리, ESG·탈탄소 전략 실행 속도까지 영향을 받을 수 있어서다. 24일 항공업계에 따르면 대한항공은 최근 기업가치 제고 계획을 통해 2026년 말까지 아시아나항공과의 완전 통합을 추진한다고 밝혔다. 이후 오는 2027년까지 LCC(저비용항공사) 등 자회사를 합병할 예정이다.

가족끼리 최고가 계약 후 취소 '집값 띄우기'…부동산 의심거래 무더기 적발 [뉴시스]

서울·경기 지역 아파트를 사려고 부모에게 100억원 넘게 무이자로 빌리거나 사업자금 목적으로 받은 은행 대출을 쓴 사례가 무더기로 적발됐다. 가족·직원과 짜고 집값을 시세보다 높여 거래한 뒤 나중에 계약을 취소하는 이른바 '집값 띄우기' 사례도 수두룩했다. 국토교통부는 24일 국무조정실 부동산 감독 추진단 주관으로 열린 '제4차 부동산 불법행위 대응 협의회'에서 이같은 내용의 하반기 부동산 이상거래 기획조사 결과를 발표했다.

"생리대 비싸다" 李 대통령 지적에 공정위, 유한킴벌리 등 현장 조사 [한국일보]

공정거래위원회가 국내 주요 생리대 제작업체 3곳을 대상으로 현장 조사를 실시했다. 이재명 대통령이 "우리나라 생리대 가격이 비싸다"고 지적하자, 담합 등 여부를 살피는 것으로 풀이된다. 24일 업계에 따르면, 공정위는 전날부터 유한킴벌리, LG유니참, 깨끗한 나라 본사에 조사관을 보내 현장 조사를 실시했다. 공정위는 업체로부터 자료를 제출받아 생리대 판매 가격 결정 과정에서 담합이나 가격 남용이 있었는지 여부를 조사 중인 것으로 알려졌다.

"빚 제때 안갚아도 된다"…연체자 99%가 최저신용자 [한국경제]

유영하 국민의힘 의원이 나이스평가정보로부터 받은 자료에 따르면 신용평점(1000점 만점) 400점 미만 금융채무 불이행자는 작년 9월 말 83만81명에서 올해 9월 말 88만4401명으로 5만4320명 증가했다. 반면 신용평점 400점 이상 500점 미만 금융채무 불이행자는 작년 9월 말 3716명에서 올해 9월 말 346명으로 급감했다. 저신용자 중에서도 신용평점 400점 미만 '최저 구간'에서만 연체자가 급증한 것이다. 전체 금융채무 불이행자 가운데 400점 미만 저신용자가 차지하는 비중은 작년 9월 말 95.2%에서 올해 9월 말 99.4%로 급등했다. 금융권에서는 이 같은 현상이 벌어진 배경에 채무 탕감 정책이 있다고 보고 있다. 정부는 7년 이상 연체된 5000만원 이하 개인 채권을 일괄 매입해 소각 또는 채무조정을 하는 배드뱅크(새도약기금) 정책을 시행 중이다. 

동양생명의 인사 실험…30대 초반 직원도 지점장 [서울경제]

동양생명이 30대 초반 직원을 지점장으로 전격 발탁하며 영업조직 혁신에 나섰다. 동양생명은 지난달 공개 모집을 통해 선발한 30~40대 직원들을 대상으로 영업관리자 교육을 진행하고 있다고 24일 밝혔다. 지원 자격을 본사 근속 5~10년 차까지 열어두면서 선발 인원 가운데는 30대 초반 젊은 직원들도 다수 포함된 것으로 알려졌다. 이들은 이달 중 교육과정을 이수한 뒤 내년 1월 각 지점에 지점장과 부지점장으로 배치될 예정이다. 동양생명은 이번에 선발된 젊은 영업 관리자들이 선배들의 경험과 노하우에 신선한 시각과 디지털 기반의 영업기법을 더해 조직 전반에 활력을 불어넣을 것으로 기대하고 있다.