[딜사이트 노연경 기자] 글로벌 패션 및 라이프스타일 리테일러 쉬인이 협력업체 제조 역량 강화와 직원 복지 향상을 위해 아낌 없는 투자를 단행하고 있다. 전담 프로그램을 운영하며 공급망 경쟁력을 한층 강화하겠다는 전략이다. 

쉬인은 2022년 시작한 '협력업체 커뮤니티 강화 프로그램(Supplier Community Empowerment Program, SCEP)'과 관련해 지난해까지 총 4200만달러(한화 약 635억원) 이상의 금액을 투자했다고 7일 밝혔다.

투자 금액은 협력업체 제조 시설 업그레이드, 혁신적인 생산 기술 개발, 직원 및 가족 지원 프로그램 운영 등에 사용됐다. SCEP 프로그램을 통해 현재까지 200개 이상의 협력업체 공장이 리노베이션 및 생산 설비 고도화 작업을 완료했으며 총 약 51만8000㎡ 규모의 제조시설이 개선됐다. 이를 통해 약 3만3600명의 직원이 보다 개선된 환경에서 근무할 수 있게 됐다.

쉬인은 의류 제조 혁신을 위해 '의류제조혁신센터(Centre of Innovation for Garment Manufacturing, CIGM)'를 중심으로 연구·개발 및 교육도 진행하고 있다. CIGM에서는 새로운 생산 도구 개발, 린(lean) 생산 방식 및 기술 기반 생산 시스템 관련 연구개발이 이뤄지며 협력업체 제조시설에 직접 도입 가능한 솔루션을 제공한다.

2025년에는 약 300회의 직업 및 기술 교육·인증 프로그램이 운영됐으며 1만3000명 이상의 협력업체 임직원이 참여했다. 이 밖에도 쉬인은 재정적 어려움을 겪는 협력업체 직원을 대상으로 교육비, 의료비 등 긴급한 필수 비용을 지원하는 프로그램 등을 운영하고 있다.

쉬인 관계자는 "협력업체의 역량 강화는 곧 쉬인의 공급망 경쟁력으로 이어진다"며 "앞으로도 함께 기술 혁신과 소속 직원까지 포함하는 커뮤니티 지원을 지속 확대해 나가겠다"고 밝혔다.