[딜사이트 이승주 기자] SK이노베이션이 '새로운 운영개선(New Operation Improvement)' 기반의 임원인사 및 조직개편에 나선다. 이번 인사를 통해 본원적 사업 경쟁력 강화 및 전기화 중심 미래 성장 동력 확보에 나선다는 계획이다.

SK이노베이션과 사업 자회사들은 4일 '2026년 임원인사 및 조직개편'을 단행했다고 밝혔다. 이는 올해 10월에 실시한 최고경영자(CEO) 인사의 후속 조치다.

이에 김종화 SK에너지 대표이사 사장은 SK지오센트릭 대표이사를 겸직한다. 향후 김 사장은 엔지니어링, 생산, SHE 및 울산CLX 총괄 등 정유, 화학 사업 경험과 역량을 바탕으로 양사 간 사업 시너지를 극대화할 예정이다.

또한 SK이노베이션은 현장형 리더와 차세대 경영진 육성을 위한 젊은 인사를 대거 발탁했다. 특히 관리조직은 유사 기능을 통폐합해 조직 내실화 및 효율성 제고에 나섰다.

SK이노베이션 내 조직개편은 미래 성장 기반 확장 속도를 한층 높이는데 중점을 뒀다.

먼저 SK이노베이션은 O/I추진단 내 SKI계열의 '공급망 최적화' 기능을 강화해 통합운영 기반 정유, 화학 사업 간 시너지 극대화를 추진한다. 나아가 AI 트랜스포메이션을 가속화하기 위해 SK이노베이션과 모든 자회사에 CEO 직속 조직으로 AX전담조직을 신설했다.

전기화 중심 사업 간 시너지도 제고한다. 이를 위해 추형욱 SK이노베이션 대표이사 직속 조직으로 에너지 설루션 사업단과 베트남, 미주 사업개발 조직을 편제했다.

이외 SK이노베이션 환경과학기술원은 에너지설루션(ES) R&D 연구소를 신설하고 전기화 사업분야에서의 연구개발 역량을 강화한다.

아울러 SK온은 전기차 배터리와 함께 글로벌 성장성이 높은 에너지저장장치(ESS)사업 및 개발 기능을 확대했다. 미주, 유럽 등 글로벌 시장 및 고객 대응 조직을 강화해 글로벌 사업 확대 기반을 마련한다는 방침이다.

SK이노베이션 관계자는 "전체 임원 규모는 축소됐지만 신임 임원 평균나이는 46.7세로 이전보다 1.5세 낮아졌다"며 "리더십 변화를 통해 SK이노베이션이 당면한 과제를 해결하기 위한 실행력을 확보할 것"이라고 말했다.