[딜사이트 김진배 기자] 한화시스템이 기업지배구조헌장을 발표하며 투명한 기업으로 거듭나기 위한 의지를 드러냈다.

한화시스템은 24일 '기업지배구조 헌장'을 제정해 공표했다. 투명하고 건전한 ESG(환경·사회·지배구조) 경영 의지를 표명하고, 공정한 기업 활동을 위한 윤리경영 방침을 담았다.

지배구조 헌장에는 ▲주주의 권리 ▲이사회·감사기구의 역할과 운영 ▲이해관계자의 권리 보호 ▲시장에 의한 경영감시 절차 등 기업지배구조와 관련된 규정과 책임 사항을 명문화 했다.

향후 한화시스템은 이사회와 감사 사항을 폭넓게 공유하고 이사회와 이사회 내 설치된 위원회의 실질적인 참여 수준을 높일 방침이다.

한화시스템 이사회 산하에는 감사위원회, 내부거래위원회, 사외이사후보추천위원회, 보상위원회, ESG위원회 등 총 5개 위원회가 존재한다. 이 가운데 사외이사후보추천위원회를 제외한 4개 위원회는 모두 사외이사로만 구성됐다. 또한 한화시스템은 대기업 상장사로서는 처음으로 사외이사 '셀프추천'(후보자 본인의 재선임을 의결)을 제한키로 했다.

어성철 한화시스템 대표이사는 "방산 및 정보통신기술(ICT) 부문의 기존 사업 경쟁력을 강화하고 도심항공교통(UAM), 저궤도 위성통신·지구관측 등의 우주사업, 블록체인 기술을 기반으로 하는 디지털 플랫폼 사업 등 신사업을 통해 포트폴리오를 다변화해 글로벌 기업으로 도약을 목표로 하고 있다"고 말했다. 이어 "지속가능한 성장엔진을 확보하고, 지배구조뿐 아니라 기업의 환경 및 사회적 책임에도 최선을 다해 ESG 분야에서도 선도적인 역할을 해나갈 계획"이라고 덧붙였다.

한편, 한화시스템은 이날 '2022년도 제1차 ESG 위원회'를 개최하고, 분야별 ESG 경영 추진계획 검토와 의사결정·개선사항 자문을 진행했다. 이 자리에서 ▲국내외 ESG 평가 지표 개선 ▲ESG 경영관리시스템 구축 ▲제3자 검증 강화 ▲ESG 공시 강화 등 이행과제를 확정했다.