[딜사이트 박관훈 기자] KB국민카드(사장 이창권)가 2022년 하반기 신입 사원을 수시 채용한다고 24일 밝혔다.

이번 수시 채용은 ▲일반 ▲데이터기획/관리 ▲IT ▲데이터개발 총 4개 직무를 대상으로 진행된다. 입사를 희망하는 지원자는 학력, 성별, 연령, 전공 등에 관계없이 KB국민카드 채용 홈페이지에서 9월 2일 오후 5시까지 지원서 접수가 가능하다.

KB국민카드는 입사 지원자를 대상으로 9월 7일부터 온라인 역량 검사를 진행한다. 필기 전형은 9월 25일로 예정돼 있다.

필기 전형과 관련해 일반, 데이터기획/관리 직무는 국가직무능력표(NCS) 기반 직업기초능력평가와 디지털·데이터 금융 상식 평가를 진행한다. 또한 IT, 데이터개발 직무는 직업기초능력평가와 함께 실기(코딩) 테스트를 실시한다.

최종 합격자는 필기 전형 후 실무자, 임원 등 단계별 면접 전형을 거쳐 11월 중 발표된다.

KB국민카드 관계자는 "이번 채용은 지원자들의 직무별 보유 역량을 세심하게 평가할 수 있도록 각 직무별로 수시 채용 방식으로 진행되는 것이 특징"이라고 밝혔다.