[딜사이트 이성희 기자] 신학기 신임 Sh수협은행장이 사업다각화와 디지털 경쟁력 제고 등을 통해 지속 성장하는 경쟁력 있는 은행으로 진일보 하겠다는 포부를 밝혔다. 

수협은행은 18일 신학기 신임 수협은행장이 취임식을 통해 본격 은행장 임기를 시작했다고 밝혔다. 신 행장의 임기는 2년이다.

노동진 수협중앙회장을 비롯한 임직원 200여명이 참석한 가운데 진행된 취임식에서 신 행장은 "디지털 경쟁력 강화, 금융업 사업다각화, 자본적정성 확보 등을 통해 지속 성장하는 경쟁력 있는 수협은행으로 진일보 하겠다"고 말했다.

신 행장은 이 같은 목표 달성을 위해 ▲기본에 충실 ▲차별화 추구 ▲미래 성장 역량 확대 ▲소통과 협력 ▲협동조합은행 정체성 강화 등 5가지 핵심과제를 제시했다.

우선 '기본에 충실' 과제는 건전성과 안정성을 최우선 가치로 삼고 성장을 추진하겠다는 의미다. 

신 행장은 "점주권 고객 확보, 주거래 고객 증대 등 어렵지만 기본에 충실한 마케팅을 통해 고객과 함께 성장하는 금융을 실천하겠다"며 "또 모든 임직원이 각자의 위치에서 기본을 지키며 조직의 성장을 이끄는 견고한 체계를 확립하겠다"고 전했다.

시중은행과의 차별화 전략을 통한 변화 의지도 피력했다. 조달구조의 획기적인 개선과 비이자 수익원 다양화, 채널 운영 최적화 등 수협은행만의 차별화된 아이디어로 변화를 선도하겠다는 것이다.

미래 성장 역량 확대를 위해 적극적인 투자에 나설 방침이다. 신 행장은 "단기 성과에 치중하는 근시안에서 벗어나 디지털 인프라, 인재 양성, 미래 성장을 위한 자산 투자와 같은 장기적 성장 과제에 역량을 배분하겠다"며 "내부등급법, 사업다각화 등의 현안과제를 완수해 수협은행 미래 발전의 초석을 마련하겠다"고 말했다.

또 중앙회와 은행, 본부와 영업점, 경영진과 노동조합 그리고 임직원 상호 간 원활한 소통과 협력 체계를 마련할 계획이다. 특히 영업점 지원 부서의 경우 낡은 관행과 경직된 규정을 넘어서는 유연하고 신속한 의사결정 체계로 빠르게 변화하는 금융환경에 효과적으로 대응 한다는 구상이다.

5대 핵심과제 마지막으로 수협은행이 어업인과 회원조합, 중앙회와 함께 성장해야 한다는 점에서 수협은행의 정체성에 충실하겠다고 밝혔다. 은행과 회원조합 간 공동마케팅 체계화, 수산분야 공익기금 출연, 전문분야 인력 지원 등 다양하고 구체적인 지원방안을 모색하고 실천해 나간다는 계획이다.

신 행장은 임직원들에게 "주거래 고객 증대 등 기본에 충실한 마케팅을 통해 '고객과 함께 성장하는 금융'을 실천해 달라"고 당부하고 "단기 성과보다 수협은행의 장기적 성장을 위해 경영의 역량을 배분하겠다"고 강조했다.

이어 "임직원 한 사람 한 사람이 수협은행의 힘과 미래"라며 "임직원 상호 간 서로 신뢰하고 지지하는 자세로 힘을 모아 더욱 견고하고 가치 있는 수협은행을 만들어 나가자"고 덧붙였다.