[딜사이트 배지원 기자] DL건설이 하정민 최고안전책임자(CSO)를 신임 대표이사로 선임했다. 건설 현장 안전관리에서 경력을 쌓아온 내부 인재를 대표로 발탁해 안전경영을 강화하는 한편 현장 중심의 경영 기조를 이어간다는 방침이다.

31일 DL건설은 하정민 대표이사를 선임했다고 밝혔다. 이번 인사는 내부 인재를 중심으로 실력과 능력을 고려해 이뤄졌다. 하 대표는 대표이사와 CSO를 겸직한다.

1974년생인 하 대표는 2003년 대림산업(현 DL이앤씨)에 입사해 현장 안전관리 업무를 시작했다. 이후 새만금, 도담-영천전철, 세종-안성고속도로 등 6개 현장에서 안전관리 업무를 수행했다. 본사에서는 안전교육운영팀, 기술안전팀, 안전보건팀 등 주요 안전 조직의 팀장을 맡았다.

2022년 안전교육운영팀장, 2023년 기술안전팀장, 2024년 안전보건팀장을 거쳐 2025년 8월 DL건설 CSO에 선임됐다. 건설안전기술사도 취득하며 안전 분야 전문성을 쌓았다.

CSO 재임 기간에는 전사 안전경영 체계 구축과 안전문화 확산을 이끌었다. 건설업 사고사례 약 2만2000건과 940개 공종의 위험요인 및 예방대책을 데이터베이스화하고 이를 바탕으로 안전실행매뉴얼 시스템 구축을 주도했다.

해당 시스템에는 모바일 기반 실시간 정보 제공 기능을 적용해 작업자와 관리자가 현장에서 위험요인과 사고사례, 예방대책 등을 확인할 수 있도록 했다.

전사 안전관리체계도 손봤다. 설계·시공·품질·계약 등 프로젝트 전 단계에서 위험요인을 분석하고 안전 표준과 업무 프로세스를 재정립했다. 분산된 안전관리 체계를 통합하고 위험성평가를 고도화하는 한편 주요 공정별 안전관리비 기준도 재정립했다.

DL건설은 하 대표가 대표이사 선임 이후에도 CSO를 겸직하는 만큼 안전 분야 전문성을 기반으로 한 경영을 이어갈 것으로 보고 있다.

대표이사 선임과 함께 신규 임원 4명도 선임했다. 신규 임원은 노상우, 박대호, 임채현, 황진현이다. DL건설 내부에서 성과를 쌓아온 인재들로, 1970년대 후반생 2명과 1980년대 초반생 2명으로 구성됐다.

DL건설은 젊은 인재를 임원으로 전면 배치해 조직의 활력을 높이고 경영환경 변화에 대응한다는 계획이다.