[딜사이트 구예림 기자] 코웨이가 탄력적인 업무 방식으로 방문점검판매원인 코디 직업군 확산에 기여하고 있다. 개개인의 라이프 스타일에 맞춘 방식으로 업무를 진행하는 등 소득 활동의 자유로움을 보장한 덕분으로 풀이된다. 코웨이는 앞으로도 코디가 업무에 자연스럽게 정착하고 수익 창출을 할 수 있도록 적극적인 지원에 나설 계획이다.

23일 유통업계에 따르면 코웨이 코디는 최근 26년간 급격히 성장하고 있다. 처음 1998년 코디가 구성될 당시 80여명에 그쳤지만 현재는 전국적으로 1만2000여명에 달한다. 코디는 가정집을 방문해 정수기, 공기청정기, 비데 등의 제품을 판매하고, 관리하는 역할을 수행한다.

코디 직업군이 오랜 기간 성장을 거듭하고 지속될 수 있었던 이유는 '소득 활동의 자유로움'이 가장 큰 요인으로 꼽힌다. 코디는 일반 근로자와 달리 코웨이와 위임 계약을 맺고 영업과 점검 업무에 대한 수수료를 받는 방문점검판매원(자유직업소득자) 신분으로 활동하고 있다.

이를테면 코웨이 코디는 제품을 판매한 후 받는 '영업 수수료'와 제품을 점검하고 받는 '점검 수수료'로 소득을 창출할 수 있다. 이러한 체계 덕분에 코디 개개인의 영업력에 따라 더 높은 소득을 올릴 수 있다.

아울러 본인의 라이프스타일에 맞춰 자유롭게 업무를 진행할 수 있는 점도 큰 장점이다. 코디가 탄력적으로 시간을 조절할 수 있는 이유는 고객과의 약속된 시간 외에는 시간 활용이 유연하기 때문이다.

실제 전국 코디들은 각자의 라이프 스타일에 맞춰 시간대, 주요 업무 등을 조율하며 다양한 방식으로 업무를 진행하고 있다. 제품 점검은 전혀 하지 않고, 자유롭게 영업 활동만 하는 코디, 저녁에는 가게를 운영하고 있어서 일정량의 점검 활동만 하는 코디 등 다양하다.

코디 직업군 성장에 따른 사회적 순기능도 크다. 업계에서는 코디라는 직업 자체가 사회적으로 여성인력 채용이 낮던 불황기에 그들의 경제활동 참여를 이끌어냈다는 평가가 나온다. 이런 공로를 인정받아 1999년에는 노동부로부터 신지식인으로 선정되기도 했다.

코디 직업군 확대에 크게 일조한 코웨이는 앞으로도 그들에게 아낌없는 지원에 나선다는 방침이다.

코웨이 관계자는 "코디는 지난 26년간 끊임없는 발전과 진화 속에서 국내 유통채널을 대표하는 직업군으로 거듭나고 있다"며 "앞으로도 회사와 파트너 관계인 코디가 업무에 자연스럽게 정착하고 수익 창출 업무를 원활히 수행할 수 있도록 더 많은 지원을 해나갈 것"이라고 밝혔다.