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대한전선, 신임 대표이사에 김준석 사장 선임
주명호 기자
2026-10-21 13:14:54
호반그룹 M&A 등 실무 주도…기술·품질·원가 경쟁력 강화·지속 성장 강조
대한전선 대표이사 사장 김준석.jpg
김준석 대한전선 선임 대표이사(제공=대한전선)

[딜사이트 주명호 기자] 대한전선이 김준석 사장을 신임 대표이사를 선임했다. 호반그룹의 대한전선 인수 실무를 주도했던 인물로 향후 글로벌 사업 경쟁력 강화와 지속 가능한 성장에 속도를 내겠다는 방침이다.


21일 대한전선이사회를 열고 김 사장을 신임 대표이사로 선임했다고 밝혔다. 김 사장은 서울대 원자핵공학과를 졸업하고 한국수력원자력을 거쳐 2010년 호반그룹에 합류했다. 그룹의 주요 인수합병(M&A)과 사업 다각화에 기여해 왔으며 2021년 대한전선 인수 실무를 주도했다.


대한전선 인수 이후에는 경영전략 수립과 주요 사업 확장을 추진하는 역할을 맡았다. 2023년부터 대한전선 경영부문장을 거쳐 경영총괄 부사장을 역임하며, 경영실적 개선, 사업 구조 재편 및 투자 확대 등의 성과를 냈다.


이번 선임으로 대한전선은 기존 사업의 경쟁력을 강화하고 미래 성장 전략을 구체화할 것으로 기대된다. 특히 전력망 투자 확대와 에너지 전환으로 성장 기회가 커지고 있는 글로벌 시장에서 미국과 유럽을 중심으로 사업 기반을 확대하고 HVDC와 해저케이블 등 차세대 사업의 경쟁력을 높이는 데 주력할 계획이다. 아울러 기술·생산 역량과 사업 수행 능력을 강화하고 기존 투자와 사업 역량이 실질적인 성과로 이어지도록 경영 효율성을 높여 나갈 방침이다.


이날 김 사장은 별도의 취임식 없이 사내 그룹웨어를 통해 취임사를 전하는 것으로 인사를 대신했다. 취임사에서 김 사장은 대한전선이 오랜 기간 축적해 온 기술과 경험, 고객과의 신뢰를 바탕으로 더 큰 성장을 이뤄야 한다고 강조했다.

그는 특히 “작은 차이들이 모여 회사의 경쟁력이 된다”고 강조하며 기술과 품질을 개선하고 원가 경쟁력을 높이는 등 구성원 각자의 노력이 회사의 성장을 만든다고 밝혔다. 또한 시장과 고객의 변화를 빠르게 파악하고, 사업에 대한 선택과 집중으로 실질적인 경쟁력을 확보해 기업 가치를 제고하겠다는 방향도 제시했다.


김 사장은 회사와 구성원의 성장이 함께 이뤄져야 한다는 점도 강조했다. 그는 “국내외 계열사 임직원과 그 가족까지 약 1만 명의 삶이 대한전선과 함께한다”고 언급하며, 회사의 성장이 임직원과 가족들의 더 나은 삶으로 이어지고, 구성원 모두가 자부심과 안정감을 느낄 수 있게 하겠다는 뜻을 전했다.


대한전선 관계자는 “풍부한 경영 경험을 바탕으로 HVDC·해저케이블 사업의 경쟁력을 높이고, 글로벌 시장에서 지속적인 성장 기반을 강화해 나갈 것으로 기대한다”고 말했다.

대한전선의 새로운 대표이사는 누구야?
김준석 사장이 대한전선의 신임 대표이사로 선임되었어요. 김 사장은 2021년 대한전선 인수를 주도했던 인물로, 2023년부터 대한전선 경영부문장과 경영총괄 부사장을 역임하며 경영실적 개선, 사업 구조 재편 및 투자 확대 등의 성과를 냈어요.
김준석 신임 대표이사는 어떤 경력을 가지고 있어?
김준석 사장은 서울대학교 원자핵공학과를 졸업하고 한국수력원자력을 거쳐 2010년 호반그룹에 합류했어요. 그룹의 주요 인수합병(M&A)과 사업 다각화에 기여해 왔으며, 대한전선 인수 이후에는 경영전략 수립과 주요 사업 확장을 추진하는 역할을 맡아왔어요.
대한전선이 앞으로 집중할 사업 방향은 뭐야?
글로벌 시장에서의 사업 기반 확대와 차세대 사업의 경쟁력 강화에 집중할 계획이에요. 특히 미국과 유럽을 중심으로 사업 기반을 넓히고, HVDC와 해저케이블 등 차세대 사업의 경쟁력을 높이는 데 주력할 예정이에요. 또한 기술·생산 역량과 사업 수행 능력을 강화하여 기존 투자와 사업 역량이 실질적인 성과로 이어지도록 경영 효율성을 높일 방침이에요.
김준석 대표이사가 취임하며 강조한 내용은 뭐야?
기술과 품질 개선, 원가 경쟁력 확보를 통해 기업 가치를 제고하겠다는 뜻을 밝혔어요. 김 사장은 “작은 차이들이 모여 회사의 경쟁력이 된다”고 강조하며, 시장과 고객의 변화를 빠르게 파악하고 사업에 대한 선택과 집중으로 실질적인 경쟁력을 확보하겠다고 말했어요. 또한 “국내외 계열사 임직원과 그 가족까지 약 1만 명의 삶이 대한전선과 함께한다”며, 회사의 성장이 구성원 모두가 자부심과 안정감을 느낄 수 있는 결과로 이어지게 하겠다고 전했어요.
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