[딜사이트 강울 기자] 동양생명이 금융감독원 출신 감사 담당 임원을 선임하면서 그 배경에 시장의 시선이 쏠리고 있다. 지난해 책무구조도 도입 이후 보험사들이 감독 대응 강화를 위해 금감원 출신 인사를 영입하는 흐름이 이어지는 가운데, 우리금융지주 편입과 ABL생명 통합, 정기검사 가능성까지 맞물린 시점에서 감독 대응 역량을 끌어올리기 위한 '전략적 인사'라는 해석이 나온다.

19일 보험업계에 따르면 동양생명은 감사 담당 상무에 이우석 전 금융감독원 손해보험검사국장을 선임했다. 이 상무는 1992년 보험감독원에 입사한 이후 금감원 손해보험검사국과 보험준법검사국, 감독총괄국 등을 거친 보험 검사·감독 분야 핵심 인물로 꼽힌다.

보험업계에서 금감원 출신 인사를 감사나 사외이사 등 내부통제 라인에 배치하는 사례는 꾸준히 이어져 왔다. 특히 지난해 7월 책무구조도 도입을 전후로 내부통제 책임이 한층 강화되면서, 감독당국의 검사 방식과 규제 기조를 이해하는 인사를 통해 대응 체계를 정비하려는 흐름이 뚜렷해졌다.

동양생명 역시 과거 금감원 출신 인사를 감사 라인에 영입한 바 있다. 2022년 9월 김봉진 전 감사 담당 상무를 선임했지만, 해당 인사는 수개월 만에 회사를 떠난 것으로 알려졌다. 업계에서는 당시 내부 갈등 등이 영향을 미쳤을 가능성이 제기된다. 이 같은 전례에도 불구하고 다시 금감원 출신 인사를 영입했다는 점에서 단순 인사를 넘어선 '재정비 성격'이 짙다는 평가가 나온다.

특히 이번 인사는 동양생명이 우리금융지주 자회사로 편입된 이후 단행됐다는 점에서 주목된다. 현재 동양생명은 지주 편입에 따른 조직 재편과 ABL생명과의 통합 작업을 동시에 추진해야 하는 상황이다. 보험사 통합 과정에서는 자본 규제(K-ICS), 내부통제 체계, 지배구조 등 감독당국과 협의해야 할 사안이 적지 않다.

이 때문에 업계에서는 감독 및 검사 프로세스에 정통한 인사를 통해 통합 과정에서 발생할 수 있는 규제 리스크를 선제적으로 관리하려는 의도가 반영된 것으로 보고 있다.

보험업계 관계자는 "보험사는 인허가 기반 산업이어서 감독당국의 검사 프로세스와 규제 방향을 이해하는 인물이 내부에 있는 것이 중요하다"며 "특히 통합 같은 변화가 있는 시기에는 감독 대응 경험이 있는 인사를 감사 라인에 배치하는 경우가 적지 않다"고 말했다.

여기에 금융당국 정기검사 가능성도 이번 인사의 배경으로 거론된다. 동양생명의 직전 정기검사는 2022년 5월로, 통상 4년 주기를 고려하면 올해 검사 대상에 포함될 가능성이 높은 상황이다. 업계에서는 사전 대응 역량을 높이고 감독당국과의 소통 효율성을 제고하려는 판단이 작용했을 것으로 보고 있다.

보험업계 일각에서는 현실적인 대응 측면도 함께 고려됐을 가능성을 제기한다. 보험업계 관계자는 "지주 편입 이후 얼마 지나지 않은 상황에서 곧바로 강도 높은 검사를 받는 것은 회사 입장에서도 부담이 될 수 있다"며 "관 출신 인사를 감사 라인에 배치할 경우 검사를 완전히 피할 수는 없더라도, 검사 강도나 시기 등을 조율하는 데 일정 부분 도움이 될 수 있다는 판단이 있었을 것"이라고 말했다.

이에 동양생명은 내부통제와 리스크 관리 강화를 위한 인사라는 입장이다. 동양생명 관계자는 "이번 인사는 내부통제와 리스크 관리 체계를 한층 강화하고 규제 대응 역량을 높이기 위한 조치"라며 "소비자 보호와 준법경영을 강화하는 데 목적이 있다"고 말했다.