[딜사이트 최령 기자] 카카오 CA협의체가 조직 구조를 개편한다. 지난 2년간 추진해 온 경영 내실 다지기의 성과를 바탕으로 본격적인 성장 국면에 맞춰 실행력과 의사결정 속도를 높이기 위한 조치다.

23일 카카오에 따르면 CA협의체는 기존의 4개 위원회, 2개 총괄, 1개 단 체제에서 '3개 실, 4개 담당' 구조로 전환한다. 조직 규모는 줄이고 구조는 단순화해 유연성과 기동성을 높이는 것이 핵심이다. 그동안 그룹 거버넌스와 경영 시스템을 정비해 온 만큼, 응축된 역량을 성장 국면에서 실제 실행으로 연결하겠다는 취지다.

새로 신설되는 그룹투자전략실, 그룹재무전략실, 그룹인사전략실은 중장기 투자 및 재무 전략 수립과 인사 시스템 고도화 등 그룹 차원의 의사결정과 실행을 전담한다. 그룹투자전략실장은 카카오인베스트먼트 김도영 대표가, 그룹재무전략실장은 카카오 신종환 최고재무책임자(CFO)가 각각 겸임하며 그룹인사전략실은 황태선 실장이 맡는다.

ESG, PR, PA, 준법경영 등 그룹 차원의 정책 방향과 조율 기능은 담당 체제로 운영된다. 권대열 그룹ESG담당, 이나리 그룹PR담당, 이연재 그룹PA담당, 정종욱 그룹준법경영담당이 각각 해당 영역을 맡는다. 관련 조직은 카카오 본사로 이관돼 현장 중심의 실행력을 높이게 된다.

새로운 조직 체계는 다음 달 1일부터 적용된다.