[딜사이트 임초롱 기자] iM금융그룹이 차기 iM뱅크 행장 최종 후보로 강정훈 부행장을 낙점했다. 금융당국의 지배구조 모범 관행에 따른 단계별 검증 절차를 거쳐 선임이 이뤄졌다는 점에서 투명성 강화 기조가 반영됐다는 평가다.

iM금융그룹은 19일 그룹임원후보추천위원회(그룹임추위)를 열고 iM뱅크 최고경영자(CEO) 최종 후보로 강정훈 iM뱅크 부행장을 추천했다고 밝혔다.

iM금융은 금융당국의 '은행지주·은행 지배구조에 관한 모범 관행'과 내부 규정에 따라 은행장 임기 만료 3개월 전인 지난 9월 19일부터 총 네 차례 그룹임추위를 개최했다. 이 같은 절차를 거쳐 이날 강 부행장을 차기 은행장 최종 후보로 선정했다.

1969년생인 강 후보는 1997년 대구은행 입행한 이후 iM금융지주 그룹미래기획총괄, 경영지원실장 등 주요 보직을 두루 거쳤다. 현재 iM뱅크 경영기획그룹장으로서 전략과 재무를 총괄 관리하고 있다.

조강래 그룹임추위 위원장은 "그룹임추위 위원들은 iM뱅크의 지속 가능한 성장과 더불어 지역에 기반을 둔 시중은행으로서의 도약에 기여할 최적임자를 찾기 위해 선임에 심혈을 기울였다"며 "공정하고 투명한 절차에 따라 차기 은행장이 선임된 만큼 고객 및 주주 여러분들께서도 지금처럼 iM뱅크에 따뜻한 관심과 사랑을 부탁드린다"고 밝혔다.

앞서 그룹임추위는 외부 전문기관의 평판 조회와 경영 실적 리뷰 등을 통해 5명의 롱리스트 후보군을 확정했다. 이후 1대 1 회장 면담과 외부 전문가가 참여하는 외부 면접, 은행 이사회 의장과 그룹임추위원들이 참여한 내부 면접을 거쳐 3명의 숏리스트 후보군을 선별했다. 숏리스트 후보들을 대상으로는 iM뱅크 최고경영자로서의 비전과 사업 계획 발표 등 최종 후보자 선정 프로그램을 마무리했다.

이 과정에서 내·외부 평가 절차를 다양하게 도입해 선임 과정의 객관성과 투명성을 확보했으며, '은행지주·은행 지배구조에 관한 모범 관행'의 취지에 따라 사외이사인 그룹임추위 위원과 iM뱅크 이사회 의장이 참여해 후보자 평가의 공정성과 합리성을 제고했다는 게 그룹임추위 측 설명이다.

한편 강 후보는 다음주 중 iM뱅크 임원후보추천위원회에서 최종 후보자로 추천된다. 이후 iM뱅크 주주총회를 거쳐 연내에 제15대 iM뱅크 행장으로 최종 선임될 예정이다.