[딜사이트 이세연 기자] 곽노정 SK하이닉스 대표이사 사장이 하반기 글로벌 반도체 시장을 둘러싼 불확실성에 대해 언급했다. 미국의 반도체 관세 부과 움직임 등을 고려할 때 시장 변동성이 존재한다는 설명이다. 다만 고대역폭메모리(HBM) 등 주력 제품의 경쟁력이 견조한 만큼 하반기 전망 역시 긍정적일 것이라는 입장이다.

업계에 따르면 곽 사장은 지난 10일 이천캠퍼스에서 열린 임직원 소통행사 '함께하는 더(THE)'에서 "올해와 내년을 예측하기는 어렵지만, 현재까지는 계획과 유사하게 가고 있다"며 "다 같이 합심해 (계획을) 달성하자"고 말했다.

현재 미국은 전방위적인 상호관세 부과 정책을 추진하고 있으며, 이 과정에서 반도체를 관세 부과 품목에 포함시키는 방안도 거론되고 있다. 이에 따라 미국 수출 의존도가 높은 SK하이닉스가 영향권에 들 수 있다는 우려도 나오고 있다. 올해 1분기 보고서에 따르면 SK하이닉스의 국내외 지역별 매출 총액 17조6391억원 중 미국 매출은 72%(12조7945억원)를 차지했다.

다만 향후 시장 전망은 긍정적이라는 게 회사측 설명이다. 이상락 글로벌세일즈마케팅(GSM) 담당 부사장은 "상반기 시황은 아주 좋았고 하반기도 비관적이진 않다"며 "우리의 경쟁력은 고대역폭메모리(HBM)며 기존 D램도 경쟁력이 있다"고 설명했다. SK하이닉스는 현재 엔비디아에 HBM3E 제품을 공급하고 있으며, 올 하반기에는 차세대 HBM4 양산도 앞두고 있다.

현장에서는 일부 직원들 사이에서 불만이 제기됐던 성과급 제도에 대한 설명도 이어졌다. SK하이닉스는 최근 성과급 제도 중 하나인 초과이익분배금(PS)의 기준을 개정한 바 있다. PS는 연간 실적에 따라 매년 1회 연봉의 최대 50%(기본급의 1000%)까지 지급하는 인센티브다. 회사는 올해 초 기본급 1500%의 PS와 자사주 30주를 지급했으나, 노조 측은 SK하이닉스가 지난해 역대 실적을 기록한 점을 들어 보다 높은 수준의 특별성과급이 필요하다는 입장이다.

곽 사장은 이에 대해 "룰이 애매모호하다는 이야기가 많은데, 각계각층의 의견을 받아 최적의 방법을 찾는 등 이번 기회에 룰을 좀 잘 만들어야겠다"고 말했다. 이어 "대토론회 같은 자리를 만들어서 재무 등에서 회사의 살림을 공유하면 불필요한 오해가 줄지 않을까 생각한다"고 덧붙였다.

한편 SK하이닉스는 최근 논란이 제기된 TC본더 공급망 다변화 방침을 예정대로 이어가겠다는 입장이다. 김영식 SK하이닉스 양산총괄 부사장은 "앞으로도 회사의 공급망 다변화 정책에는 변화가 없을 것"이라고 밝혔다. 또한 한미반도체가 그동안 CS(고객서비스)를 무상으로 제공하고, 경쟁사보다 저렴한 가격에 장비를 납품했다는 주장 등에 대해서는 "무상으로 (서비스를) 제공한 것은 없고, 경쟁사 것을 비싸게 샀다고 하는 것도 꼭 그렇진 않다"며 "우린 자사 룰(규칙)대로 한 것"이라고 전했다.