[딜사이트 이성희 기자] 정상혁 신한은행장은 올해 말 임기가 만료되는 여타 시중은행장 중 가장 높은 확률로 연임이 점쳐지는 은행장이라 할 수 있다. 취임 2년차인 올해 '리딩뱅크 탈환'이라는 과제를 완수하면서 반박할 수 없는 성과를 쌓았기 때문이다. 약진한 신한은행 덕분에 신한금융그룹이 '리딩금융' 타이틀을 되찾은 점도 정 행장의 연임을 긍정적으로 바라보게 하는 요소다. 

20일 금융권에 따르면 신한금융은 지난 10일 자회사최고경영자후보추천위원회(자경위)를 열고 본격 자회사 대표이사에 대한 승계절차를 개시했다. 

승계절차 대상은 오는 12월 임기가 만료되는 정상혁 신한은행장을 비롯해 문동권 신한카드 대표, 이영종 신한라이프 대표, 정운진 신한캐피탈 대표, 박우형 제주은행장 등 총 12명이다.

정 행장의 연임에 힘이 실리는 이유는 단연 '실적'이다. 최근 수년간 리딩뱅크 경쟁에서 밀려 있던 신한은행을 올해 상반기 기준 순이익 1등 은행으로 올려놨으며, 연간 기준으로도 리딩뱅크를 충분히 달성할 수 있을 것으로 전망된다.

취임 첫해인 지난해 순이익 3조680억원으로 5대 은행 중 3위에 그쳤다. 리딩뱅크를 다투던 KB국민은행은 물론 하나은행에도 밀리며 체면을 구겼다. 취임 첫 해 경영성적표를 두고 부정적 평가도 꽤 있었던 것으로 알려졌다.

하지만 정 행장은 취임 2년차인 올해 대반전의 시나리오를 썼다. 1분기 순이익 9286억원으로 홍콩H지수 ELS 손실 관련 2740억원의 충당금 적립에도 전년동기대비 0.3% 감소에 그친 양호한 성적을 거뒀다. 

다른 시중은행이 홍콩H지수 ELS 손실 충당금 이슈에서 벗어나며 진검승부를 벌인 2분기에도 신한은행은 1등 기조를 이어갔다. 정 행장이 공격적으로 우량자산 중심의 성장 전략을 펼친 덕분이다. 가계대출은 물론 기업대출이 고르게 성장하며 원화대출금이 지난해 말 대비 6.4% 증가했다. 여기에 지난해 신한은행의 발목을 잡았던 추가 충당금 적립 효과가 소멸하면서 비용이 줄어든 것도 영향을 미쳤다.

2분기 순이익은 신한은행이 1조1248억원, KB국민은행과 하나은행이 각각 1조1164억원, 9077억원이었다. 이에 따라 상반기 기준(2조535억원)으로도 5대 은행 중 유일하게 순이익 2조원을 돌파하며 리딩뱅크 입지를 튼튼히 다졌다. 지난해 상반기에 비하면 22.2%나 이익 성장을 이뤘다.

정 행장이 지난해부터 신한은행을 영업중심 조직으로 변화시킨 것이 호실적의 주요 원인으로 지목된다. 조직개편을 통해 영업추진그룹을 확대, 목표를 명확히 제시하고 성과에 대한 보상도 확실한 조직 체계를 구축했다는 것이다.

정 행장의 경영 키워드는 '고객몰입'이라 할 수 있다. 올해 1월 경영전략회의에서 '신한의 몰입'을 주제로 "고객의 니즈가 다양해지고 개인화된 솔루션 요구가 커지는 변화에 효과적으로 대응하기 위해서는 고객몰입 조직으로 전환이 필요하다"며 "상품과 서비스를 연결해 고객에게 가장 적합한 솔루션을 제공하는 것이 핵심 경쟁력"이라고 강조했다.

하반기 경영전략회의에서도 "본업으로 고객에게 신뢰를 얻고 미래를 준비하는 것은 결국 '고객에게 선택받는 은행'이 되기 위함"이라며 "고객이 원하는 바를 찾아 정확하게 해결하고 남다른 솔루션을 제공하자"고 강조했다. 

금융권 관계자는 "정상혁 행장은 신한금융 자회사 CEO 중 연임 가능성이 가장 높을 것으로 예상된다"며 "재임기간 중 실적만으로 평가하면 연임에 대한 이견은 없을 것"이라고 말했다.