[딜사이트 민승기 기자] 이사회 과반을 차지하는데 성공한 헬릭스미스가 '감사위원 선임'이라는 남아있는 과제를 어떻게 해결할지 업계의 관심이 집중되고 있다. 등기임원 정원(8명)이 찬 상태에서 분리선출 감사위원 등을 선임하려면 회사 측 사내외 이사 해임(또는 사임)이 필요한데, 이 틈을 갈등을 빚고 있는 소액주주연합이 비집고 들어올 가능성이 점쳐지고 있어서다. 

16일 헬릭스미스에 따르면 지난 15일 개최한 임시주주총회 결과 회사 측 추천 인사인 ▲사외이사 김정만·조승연 ▲사내이사 윤부혁·유승신 선임의 건'이 통과됐다. 이로써 헬릭스미스는 등기임원 8명 중 5명을 회사 측 추천 인사로 채우게 됐다.

이제 회사 측에 남은 과제는 감사위원 선임 뿐이다. 감사위원 선임은 '3%룰' 적용에 따라 회사 측에 불리할 수밖에 없다. 국내 상법은 주주총회에서 감사 또는 감사위원을 선임할 때 대주주가 행사할 수 있는 의결권을 3%까지만 인정하고 있다. 지난 1월 임시주총에서도 감사위원 선임 안건이 올라왔지만 카나리아바이오엠(당시 지분율 7.3%)과 김선영(당시 지분율 4.8%)의 지분율은 3%만 인정돼 결국 부결됐다.

특히 감사위원이 되는 이사를 다른 사내외 이사들과 분리해 선임해야 하는 '분리선출 감사위원' 선임은 더욱 큰 난제다. 등기임원 정원이 찬 상태에서 분리선출 감사위원을 뽑으려면 선임된 사내외 이사 1명을 해임(또는 사임) 해야 하기 때문이다. 이때 경영권 분쟁을 벌이고 있는 소액주주연합 측이 자신들의 추천 인사 선임 안건을 올려 표대결을 펼칠 가능성이 크다. 

소액주주연합 역시 이 틈을 적극적으로 노려 이사회 구도를 4:4로 만들겠다는 전략인 것으로 알려졌다. 만약 소액주주연합 계획대로 이사회 구도가 동일해지면 헬릭스미스의 경영권 분쟁 이슈는 더욱 장기화될 전망이다.

익명을 요구한 바이오 업계 관계자는 "소액주주연합 입장에서는 회사 측 임원이 해임 또는 사임하면 주주제안을 통해 감사위원회의 위원이 되는 이사를 추천하지 않겠느냐"라며 "특히 감사위원의 경우 3%룰 적용이 이뤄지다 보니 표대결 시 회사 측이 불리한 것은 사실"이라고 말했다.

일각에서는 "헬릭스미스가 등기임원 정원 8명을 꽉 채운 것 자체가 일종의 전략"이라는 해석도 나왔다. 등기임원에 남는 자리가 없기 때문에 소액주주연합 측의 주주제안(감사위원이 되는 이사 추천)을 받아들이지 않아도 되는 명분이 될 수 있다는 것이다.

또 다른 관계자는 "헬릭스미스 등기임원 정원이 다 채워지면 소액주주연합 측이 주주제안을 하더라도 정관 규정을 이유로 들어 이를 거부할 수 있다"며 "주주제안이 어려워지는 시기에 사임 또는 해임을 하면 헬릭스미스는 자신들이 원하는 감사위원만 후보로 올릴 수 있다"고 설명했다.

이 뿐만 아니라 "헬릭스미스는 공백 해소 및 정상적인 감사위원회 기능 유지를 위해 '일시 감사위원 선임'을 신청했다. 이것이 받아들여지면 회사 측이 크게 유리해진다"며 "이밖에도 소액주주연합 측 사내이사 3인을 고소하는 등 다양한 방면으로 전략을 구사하고 있는 것으로 보인다"고 덧붙였다.