[딜사이트 이규연 기자] 윤병운 NH투자증권 대표가 2025년에는 경기 불확실성이 더욱 커질 것으로 예상했다. 이에 대응해 NH투자증권의 사업부문별 경쟁력 강화 및 조직문화 개선, 내부통제 관련 규정 준수 등이 필요하다고 목소리를 높였다. 

윤 대표는 2일 신년사에서 "2025년 경영환경은 국내외 정치적 변수로 그 어느 때보다 경기 불확실성이 클 것으로 예상되는 가운데 글로벌 금융위기 수준의 위기의식도 팽배한 상황"이라며 "우리 회사도 경기 불확실성을 벗어날 수 없지만 우리가 목표하는 '지속 성장하는 회사'를 만드는데 모든 역량을 집중해야 한다"고 밝혔다. 

이런 상황에 대응해 윤 대표는 사업부문별 핵심경쟁력 강화를 위한 중점 추진과제를 차질 없이 진행해야 한다고 강조했다. 

리테일(개인고객)부문에는 초고액자산가 중심의 대면채널 및 디지털 부유층‧대규모 고객 유입 중심의 디지털 채널로 분화 발전할 것을 주문했다. IB(투자은행)부문에는 시장 지배력 강화에 더해 글로벌 세일즈 및 구조화‧인프라 사업역량 강화를 당부했다. 

운용부문에는 세일즈 조직과 연계한 운용자산 확대 및 투자효율성 개선을, 홀세일부문에는 기관고객 대상 투자솔루션 부문의 빠른 성장을, OCIO(외부위탁운용관리)부문에는 신규 기관 고객 개척을 통한 AUM(운용자산) 증대를 각각 주문했다.

윤 대표는 '일하는 조직문화'를 만들겠다는 의지도 보였다. 그는 "우리 회사가 도전을 두려워하고 현실에 안주하는 조직으로 변해갔던 건 아닌지 자문할 시점"이라며 "회사 성장과 연계해 업계 최고 처우로 직원 가치를 실현하는 것을 2025년 최우선 목표로 삼겠다"고 말했다. 

더불어 윤 대표는 성장 과정에서 규정과 원칙을 반드시 지켜야 한다고 강조했다. 그는 2025년 7월에 책무구조도가 도입돼 내부통제기준이 한층 강화될 예정이라고 밝혔다. 더불어 "영업을 지나치게 저해하는 요소는 줄이겠지만 고객과 임직원 스스로를 보호할 규정을 철저히 지켜야 한다"고 강조했다.