[딜사이트 이태민 기자] 카카오게임즈가 신입사원 공개 채용에 나선다. 급변하는 글로벌 게임 시장을 이끌어 갈 미래 인재를 확보하겠다는 방침이다.

15일 카카오게임즈에 따르면 오는 28일까지 신입사원 공채를 진행한다. ▲테크 ▲서비스비즈 ▲스태프 직군에서 신입 및 경력 2년 미만의 지원자를 모집한다.

임직원들의 일·여가생활 균형을 뒷받침하는 차별화된 복지 제도가 눈에 띈다. '격주 놀금(노는 금요일)' 제도를 운영해 여유로운 근무 환경을 제공하고 있다. 2018년 업계 최초로 도입한 월 1회 '놀금' 제도를 2021년부터 격주로 확대해 정착시킨 것이다. 

이와 함께 ▲월요일 30분 늦은 출근 ▲금요일 1시간 30분 조기 퇴근 ▲점심시간 확대 등 복지 제도를 통해 임직원들의 업무 집중도와 생산성을 높이고 있다.

임직원들의 건강 및 자기계발 복지 제도도 실시한다. ▲사내 스포츠마사지실 '사이다룸' ▲마음 건강·재무·법률 무료 상담 서비스 ▲자기발 복지 포인트 연 360만원 지급 등이 포함된다.

가족 생애 주기에 따른 복지제도를 운영 중이다. ▲자녀를 출산한 임직원에게 제공되는 '출산 선물' ▲임산부이거나 배우자가 임산부인 임직원을 위한 '임신 선물' ▲태아 검진 휴가 ▲사내 어린이집 ▲임직원 자녀 입학 축하 선물 등을 제공한다.

이외에도 ▲임직원 전용 캠핑카 대여 ▲무료 휴양시설 및 리조트 회원권 이용 ▲회사 소유의 '힐리우스' 독채 숙소 ▲연차 1.5일을 추가 제공하는 '어썸제주' 등을 운영한다. 최대 3억원의 대출금에 대해 2.0% 초과분의 이자를 지원해 임직원들의 주거 환경 개선도 지원한다.

카카오게임즈는 임직원 친화적 근무 환경·복지 제도를 통해 만족도를 높임으로써 회사 성장을 도모하겠다는 계획이다. 이 같은 노력은 ▲고용노동부·산업통상자원부 '2024 대한민국 일·생활 균형 우수기업' 선정 ▲여성가족부 '가족친화기업인증' ▲문화체육관광부 '여가친화기업인증' 정기 획득으로 이어졌다.

카카오게임즈 관계자는 "임직원들이 최고의 업무 환경에서 역량을 발휘할 수 있도록 풍성한 복지제도를 지원하고 있다"며 "새롭게 합류할 인재들이 회사의 차별화된 복지 문화를 누리며 회사와 함께 성장해 나갈 수 있길 기대한다"고 전했다.