[딜사이트 차화영 기자] KB손해보험이 3년 만에 희망퇴직을 실시한다.

KB손보는 18일 급변하는 경영 환경 변화에 적합한 인력 구조를 통해 '고객의 행복과 더 나은 세상을 만들어 간다'는 기업가치를 실현하기 위해 희망퇴직을 실시한다고 밝혔다.

이번 희망퇴직은 2019년과 2021년에 이어 3년 만에 실시하는 것이다. KB손보는 19일부터 희망퇴직 신청을 받아 31일자로 퇴직 발령할 예정이다.

희망퇴직 신청 대상은 ▲만 45세 이상 및 근속연수 10년 이상 직원 ▲근속연수 20년 이상 직원이다. 임금피크제 기진입자 및 예정자도 포함된다.

KB손보는 희망퇴직 신청자에게 특별 퇴직금으로 최대 36개월분의 월급여(연급여의 1/12)와 생활안정자금, 전직지원금 또는 학자금, 본인 및 배우자 건강검진비 등을 지급한다.

또 신청자가 원하면 재고용(계약직) 프로그램을 선택할 수도 있다. 재고용(계약직) 프로그램은 회사 근무 경험을 토대로 도전 의식을 갖고 성과를 창출할 수 있는 직무로 구성되며 본인의 희망에 따라 재고용할 예정이다.

KB손보 관계자는 "인력구조의 고령화, 고직급화가 가속화하면서 신규 채용 감소 및 승진급 적체의 요소로 작용하고 있다"며 "이런 인력구조 아래서는 조직의 역동성이 낮아지고 직원 개인의 동기부여가 약화되는 등 경쟁력이 떨어질 수 있는 만큼 활기 있고 역동적인 인력구조를 위해서 희망퇴직을 진행하게 됐다"고 말했다.