[딜사이트 구예림 기자] SSG닷컴이 과감한 조직개편에 이어 최초의 희망퇴직까지 실시하며 대대적인 조정 정비에 나섰다. 시장에서는 수익성 악화로 고전하고 있는 SSG닷컴이 새로운 돌파구를 만들어내기 위한 고육지책을 택한 것으로 풀이하고 있다.  

관련업계에 따르면 SSG닷컴은 이달 5일 오전 사내게시판을 통해 희망퇴직을 공지했다. 근속 2년 이상인 본사 직원이 대상이다. 대상자의 근속연수에 따라 월 급여의 최소 6개월에서 최대 24개월의 특별퇴직금을 지급하는 것으로 알려졌다. 이번 희망퇴직은 2019년 3월 SSG닷컴이 이마트에서 물적분할한 이래 처음이다.

희망퇴직 공지 전문에 따르면 "지속적으로 성장하며 시장에서 살아남기 위해 온라인사업 전략을 재정립하고 조직 효율성을 더 높여야 한다는 결론에 이르렀다"는 사유와 함께 "미래의 불확실성을 줄이고 앞으로 시장의 기대를 충족하기 위해서 이러한 고통은 불가피하다"고 밝혔다. 

SSG닷컴의 이번 희망퇴직은 지난달 수장 교체와 조직개편 이후 첫 후속 작업이다. 앞서 모회사인 신세계그룹은 지난달 19일 수시 인사를 단행하며 SSG닷컴 신임 대표에 최훈학 전무를 앉혔다. 영업본부장을 맡아온 최 전무가 대표를 겸직하는 것이 SSG닷컴의 그로서리 부문과 물류 경쟁력 강화에 효과적이라는 판단에서다.

특히 당시 대표 교체와 함께 조직도 크게 슬림화됐다. SSG닷컴은 기존의 ▲D/I(Data/Infra) ▲영업 ▲마케팅 ▲지원 등 4개 본부체제를 D/I와 영업 2개 본부로 줄였다. 당시 본부장직이 없었던 지원본부는 대표 직속으로 편입되고 마케팅본부는 영업본부로 통합됐다. D/I 본부장은 기존 이마트 D/T(Digital Transformation) 총괄을 담당했던 안종훈 상무가 맡게 됐다. 

SSG닷컴이 불과 한 달 만에 두 번이나 인적 쇄신작업을 단행한 건 내실 강화가 절실했기 때문으로 분석된다. 실제 SSG닷컴은 몇 년째 적자의 늪에 빠져있다. 이커머스간 경쟁이 치열해진 상황에서 SSG닷컴만의 차별화된 경쟁력을 보여주지 못한 영향이다. SSG닷텀은 2019년 819억원의 영업적자를 낸 이후 최근 5년간 누적적자만 4510억원을 쌓았다. 

회사 내부에서는 이번에 추진한 고강도 인적·조직 쇄신을 통해 사업효율성을 높이고 수익성 개선에 속도를 낼 수 있을 것으로 기대하고 있다. 특히 지난달 5일 신세계그룹과 CJ그룹이 전방위적 협력을 약속하고 CJ대한통운이 SSG닷컴의 물류센터 운영을 위탁받은 만큼 향후 물류경쟁력 개선에도 힘이 실릴 것으로 관측된다.  

SSG닷컴 관계자는 "새로운 대표가 선임되고 조직 쇄신을 단행한 만큼 향후 사업부문별로 최대한 수익성을 이끌어내는데 집중할 방침이다"고 밝혔다.