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삼성전자, 임원 187명 승진…'젊은 리더' 대거 등용
이수빈 기자
2022.12.06 10:26:29
40대 부사장·30대 상무 발탁 "성과·성장 잠재력 중심 승진 기용"
삼성전자 캠퍼스 전경. 사진제공/삼성전자

[딜사이트 이수빈 기자] 삼성전자가 성과주의 원칙에 따른 정기 임원인사를 단행했다. 성장 잠재력을 갖춘 인물을 중심으로 인사가 진행되면서 30대 상무와 40대 부사장이 나오는 등 젊은 리더가 다수 배출 됐다.


삼성전자는 부사장, 상무와 펠로우(Fellow), 마스터(Master)에 대한 2023년 정기 임원 인사를 실시했다고 6일 밝혔다. 이번 인사로 부사장 59명, 상무 107명, 펠로우 2명, 마스터 19명 등 총 187명이 승진했다.


삼성전자는 "글로벌 경제 불황에 따른 불확실한 경영환경 속에서도 도전적으로 준비하고 과감하게 새로운 비즈니스를 찾을 수 있도록 젊은 리더와 기술 분야 인재 발탁을 강화했다"고 밝혔다.


이번 인사에서는 30대 상무(2명)와 40대 부사장 등 젊은 리더들이 다수 발탁됐다.

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문성훈 삼성전자 신임 부사장(왼쪽)과 이정원 삼성전자 신임 부사장. 사진제공/삼성전자

이번에 승진한 문성훈(48) 디바이스경험(DX)부문 모바일경험(MX)사업부 전략제품개발1그룹장 부사장은 갤럭시S 시리즈와 폴더블폰 등 주력 스마트폰의 하드웨어 개발을 주도하며 신규 기술발굴에 기여하는 등 모바일 비즈니스 성장을 견인한 점을 인정받았다.


이정원(45) 반도체(DS)부문 S.LSI사업부 모뎀 개발팀장 부사장은 모뎀 시스템 전문가로 알고리즘 개선과 설계 최적화 등으로 5G 모뎀 성능 향상과 제품 경쟁력 제고에 기여한 점을 인정받아 승진했다.


배범희 삼성전자 상무(왼쪽)와 이병일 삼성전자 상무. 사진제공/삼성전자

30대 승진자 중 배범희(37) 디바이스경험(DX)부문 생산기술연구소 H·W기술그룹 상무는 세계 최초 RF(무선주파수) 신호전송, 플렉서블 PCB(집적회로) 등 미래 주력기술 확보와 다수의 논문·특허를 출시해 회사의 기술 경쟁력을 강화하는데 기여한 점을 인정받았다.


이병일(39) 반도체(DS)부문 메모리사업부 플래시 PA1팀 상무는 플래시 메모리 제품개발 전문가로서 신공정 이해도와 최적화 노하우를 바탕으로 V낸드 신제품 적기 개발과 제품 특성 개선에 기여한 점을 인정받았다.


삼성전자는 다양성과 포용성에 기반한 혁신적 조직문화를 구축하고 지속 가능한 기업으로서의 경쟁력 강화를 위해 여성 및 외국인 발탁을 올해도 지속했다고 밝혔다.


이번에 승진한 여성 임원은 ▲안희영 DX부문 VD사업부 Service PM그룹장 상무 ▲한글라라 DX부문 VD사업부 구매3그룹장 상무 ▲손영아 DX부문 중남미총괄 코스타리카지점장 상무 ▲왕지연 DX부문 MX사업부 CX전략그룹장 상무 ▲김세진 DX부문 MX사업부 마케팅전략그룹장 상무 ▲안주원 DX부문 경영지원실 기획팀 전략그룹 상무 ▲이금주 DS부문 반도체연구소 DRAM공정개발팀 부사장 ▲강보경 DS부문 S.LSI사업부 Design Platform개발팀 상무 ▲송보영 DS부문 글로벌 제조&인프라총괄 DRAM PIE2그룹 상무 등이다.


삼성전자는 또한 글로벌 비즈니스 확산 가속화를 위해 글로벌 전략실 출신의 외국인 인재를 현장에 전진 배치했다.


저메인 클라우제 DX부문 VD사업부 SEAVO 상무는 싱가포르 동남아총괄 TV 영업관리 총괄로 동남아시아 및 오세아니아 TV 매출 성장세를 견실히 유지하며 당사 시장 리더십을 공고히한 것을 인정받았다.


다니엘 아라우조 경영기획 및 M&A 전문가인 DX부문 사업지원T·F 상무는 전사 중장기 경영전략 수립과 신기술 바탕의 패러다임 변화를 위한 인수합병(M&A) 로드맵 수립을 주도했다.


삼성전자는 "이번 2023년 정기 임원인사를 통해 경영진 인사를 마무리했고 조만간 조직개편과 보직인사를 확정해 발표할 예정"이라고 밝혔다.

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