이재용, 日 참의원 대표단과 깜짝 회동…반도체 협력 논의 [한국경제]
이재용 삼성전자 회장이 지난 14일 한국을 방문한 일본 참의원(상원) 대표단과 오찬 회동을 가졌다. 당초 일정에 없던 자리였지만 이 회장이 직접 참석해 반도체 사업 전망과 삼성전자의 전사 전략, 일본과의 협력 방안 등을 논의한 것으로 전해졌다. 삼성전자가 일본 요코하마에 첨단 패키징 연구개발(R&D) 거점을 연 가운데 일본 정·재계와의 협력 채널을 직접 챙기는 행보로 풀이된다. 16일 재계와 외교가에 따르면 이 회장은 지난 14일 방한 일본 참의원 대표단과 서울 모처에서 오찬을 했다. 참의원 대표단에는 히라키 다이사쿠 공명당 참의원 국회대책위원장과 후쿠야마 데쓰로 참의원 부의장, 가와이 다카노리 국민민주당 참의원 간사장, 우메무라 미즈호 참정당 참의원 부간사장, 미즈시마 고이치 주한일본대사가 이름을 올렸다. 오찬에 참석한 히라키 위원장은 "참의원 부의장단의 일원으로 한국을 방문했다"며 "한일 관계에 조예가 깊은 대학 교수와 전 주일대사, 한국 국회 부의장, 경제계 인사들을 만나 의견을 교환했다"고 말했다. 이어 "삼성전자 임원들과의 오찬에 당초 일정에는 없었지만 이재용 회장이 깜짝 참석했다"고 전했다. 그는 또 "인공지능(AI)으로 활기를 띠고 있는 반도체 사업의 전망과 향후 삼성전자의 전사적인 전략, 일본과의 협력 분야, 인재 육성과 확보 방안 등을 '정치인의 시각'에서 질문했고, 이 회장은 진지하게, 그리고 성실하게 답변했다"고 설명했다. 끝으로 "(삼성전자 임직원들은) 큰일을 해낼 사람들"이라며 "앞으로도 더 높은 곳을 향해 도전하길 바란다"고 덧붙였다.

VIG파트너스, 이스타항공 이어 에어프레미아 인수 추진 [조선비즈]
사모펀드(PEF) 운용사 VIG파트너스가 저비용 항공사(LCC) 에어프레미아 인수를 추진한다. 16일 항공 업계와 투자은행(IB) 업계에 따르면, VIG파트너스는 AP홀딩스, 타이어뱅크와 에어프레미아 인수를 위한 협상을 진행하고 있는 것으로 알려졌다. 이미 VIG파트너스는 컨설팅 업체 베인앤컴퍼니를 인수 자문사로 선임하고 실사에 착수한 것으로 파악됐다. 2017년 설립된 에어프레미아는 대형 항공사의 프리미엄 서비스를 선보이면서도 LCC의 합리적 운임으로 운행하는 하이브리드 항공사를 표방해 왔다. 현재 LCC 중에선 유일하게 워싱턴·뉴욕·로스앤젤레스 등 미주 노선을 운영하고 있다. 인수 대상은 AP홀딩스(보유 지분 48%)와 타이어뱅크(22%)가 소유한 에어프레미아 경영권 지분 약 70%로 전해졌다. 거래가는 3000억원대로 알려졌다. AP홀딩스는 김정규 타이어뱅크 회장과 그의 자녀들이 주요 주주로 있는 투자 회사다.

피지컬 AI 선도주자 딥엑스에 ‘플립’ 제안까지…글로벌 거래소 5곳 유치전 [매일경제]
미국 뉴욕증권거래소(NYSE)와 나스닥은 물론 싱가포르거래소(SGX), 도쿄증권거래소(TSE), 런던증권거래소(LSE)까지 국내 인공지능(AI) 반도체 기업 딥엑스에 잇달아 상장 의향을 타진한 것으로 파악됐다. 아시아권 거래소들은 몸값 3조원대의 국내 피지컬 AI 반도체 기업 딥엑스에 자국에 모회사를 두는 방안까지 제안했다. 글로벌 거래소 간 유치전이 국내 비상장 딥테크 기업으로까지 번지는 모습이다. 16일 매일경제 취재를 종합하면 이들 거래소는 상장 가능성을 놓고 딥엑스와 개별적으로 접촉해왔다. 딥엑스는 피지컬 AI 구현에 쓰이는 신경망처리장치(NPU)를 설계하는 팹리스다. 최근 시리즈D 투자에서 약 22억달러(약 3조1350억원)기업가치를 인정받았고, 10개국 이상 고객사로부터 구매주문을 확보했다. 본격적인 기업공개(IPO) 절차에 앞서 거래소들이 앞다퉈 손을 내민 것은 대표 성장 기업을 미리 선점하려는 포석으로 풀이된다. 거래소별 제안 방식은 엇갈렸다. SGX와 TSE는 자국에 모회사를 설립하고 기존 국내 법인을 그 아래 자회사로 편입하는 이른바 ‘플립(flip)’ 구조를 내밀었다. 딥엑스는 첨단 AI 반도체 기술을 보유한 기업이 지배회사를 해외에 두기에는 현실적 제약이 크다며 사실상 수용하기 어렵다는 뜻을 전달한 것으로 알려졌다.

SK하이닉스 임단협 '극적 타결'…성과급 현금 비중 50%로 상향 [한국경제]
성과급 절반을 현금으로 지급하는 내용을 담은 SK하이닉스 임금·단체협약(임단협) 수정안이 노조 조합원 투표에서 가결됐다. 첫 잠정합의안이 불과 25표 차이로 부결된 지 약 3주 만이다. 노사가 재협상을 통해 초과이익분배금(PS) 가운데 60%를 자사주로 지급하기로 한 기존안을 '50%'로 수정한 뒤 다시 노조 조합원들 투표를 거쳐 통과한 것이다. 16일 업계에 따르면 SK하이닉스 전임직(생산직) 노조 이천·청주지부가 전날부터 이틀간 진행한 '2026년도 임단협 재합의안 찬반의 건' 총투표에서 찬성 57.08%로 수정안이 최종 가결됐다. 전체 선거인 1만6039명 가운데 1만5297명이 참여해 투표율 95.37%를 기록했다. 찬성은 8731명, 반대는 6566명이었다. 이번 수정안의 핵심은 PS 지급 방식이다. 기본 지급 비율을 기존 현금 40%·주식 60%에서 현금 50%·주식 50%로 조정했다. 구성원이 원할 경우 주식 지급 비중은 50%에서 최대 100%까지 10% 단위로 직접 선택할 수 있도록 했다. 기본 주식 비중은 줄이면서 개인 선택 폭은 넓힌 셈이다.

KDB생명 인수심사에 스코르 참여…사전심사 체계 고도화 [아시아경제]
글로벌 재보험사 스코르(SCOR)가 KDB생명의 보험 인수심사 체계 고도화에 참여한 것으로 확인됐다. KDB생명은 스코르와 인수심사 규칙과 사전심사 프로세스를 정교화하고 기존 사전심사 모델과 자동심사 인프라를 통합해 보험 가입심사의 자동화 범위를 넓혔다. 16일 보험업계에 따르면 KDB생명이 최근 가동한 차세대 영업지원시스템 'Smart K-Link'의 자동심사율은 약 95%다. 자동심사는 가입자가 고지한 정보를 회사의 인수 기준과 대조해 표준인수, 조건부 인수, 인수 거절 등을 시스템이 판단하는 방식이다. 추가 판단이 필요한 계약만 언더라이터의 수동심사로 넘긴다. 사람이 직접 살펴봐야 하는 계약을 줄여 심사 처리 속도와 업무 효율을 높일 수 있다. 스코르는 이번 시스템의 인수심사 규칙 개발과 사전 언더라이팅 프로세스 설계 과정에 참여했다. KDB생명은 스코르와의 협업을 통해 가입자의 위험을 보다 세분화해 판단할 수 있도록 심사 기준을 정교화했다. 스코르는 국내 주요 생명보험사와도 인수심사 고도화 작업을 진행해왔다. 삼성생명은 2023년 스코르와 공동 프로젝트를 거쳐 '가상 언더라이팅(Virtual Underwriting)'을 도입했고, 교보생명도 스코르와 협업해 유병자 간편심사보험 등에 가상 언더라이팅 모델을 적용한 바 있다.

갤S22 성능 저하 소송 모두 종결…삼성전자 손배 책임 판결 '전무' [한국경제]
삼성전자 갤럭시 스마트폰의 게임최적화서비스(GOS)를 놓고 한국·미국·이스라엘에서 제기된 소송이 약 4년 만에 모두 마무리됐다. 2022년 3월 이후 3개국에서 제기된 소송은 모두 8건으로 이 가운데 법원이 삼성전자의 손해배상 책임을 인정한 사례는 한 건도 없다. 16일 업계에 따르면 최근 GOS 관련 이스라엘 집단소송은 원고 측이 자진 취하하면서 종결됐다. 예루살렘지방법원은 지난 9일 원고 측 소송 취하를 승인했다. 국내 소송은 지난 3월 원고 측 전원이 소를 취하했다. 미국에서 제기된 소송들도 2023년 원고 측 소 취하로 이미 마무리된 상태다. 이스라엘 소송은 2022년 3월28일 예루살렘지방법원에 제기됐다. 원고 측은 삼성전자가 GOS를 통해 단말 성능을 제한하면서 벤치마크 앱을 구동할 때만 높은 성능이 나오도록 해 소비자를 기만했고 소비자보호법을 위반했다고 주장했다. 하지만 오는 10일로 예정됐던 심리기일을 앞두고 원고 측이 지난달 말 소송을 취하하겠다는 의사를 밝혔고 법원이 이를 받아들였다. 이에 따라 한국 3건, 미국 4건, 이스라엘 1건 등 GOS와 관련해 삼성전자를 상대로 제기된 소비자 소송 8건이 모두 끝났다.