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롯데, 직무중심 보수체계 확대 적용
롯데그룹이 임직원이 맡은 업무의 중요도에 따라 보수를 달리하는 '직무기반 HR' 인사제도의 확대에 나선다. 회사는 직무 전문성을 강화해 혁신적 성과 창출 및 신성장동력 확보하고 지난해부터 불거진 유동성 위기를 정면돌파한다는 계획이다. 롯데그룹은 올해부터 '직무기반 HR' 인사제도를 일부 계열사에 확대 적용하기로 했다. 현재 그룹 내에서는 롯데바이오로직스
딜사이트 이승주 기자
2025.04.23 10:23:08
#롯데
#그룹
#직무기반
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