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[총 6건]
'5전6기' 킹고투자, 창업초기 GP 선정
벤처캐피탈(VC) 킹고투자파트너스가 중견·대형 하우스와의 경쟁을 뚫고 모태펀드 정시 출자사업 '창업초기' 분야를 따냈다. 대형 하우스들이 주를 이룰 것이라는 기존 업계 전망을 뒤집고 집요한 도전 끝에 성과를 이뤘다는 평가다. 킹고투자파트너스는 최근 '한국벤처투자(중소벤처기업부 소관) 2024년 1차 정시 출자사업'의 창업초기 분야에서 위탁운용사(GP)
딜사이트 한은비 기자
2024.04.09 08:29:12
#킹고투자파트너스
#창업초기
#모태펀드
창업초기 물먹은 마그나인베, 임팩트로 변경 성공
벤처캐피탈(VC) 마그나인베스트먼트가 2024년 1차 정시 모태펀드 출자사업에서 본래 강점 분야인 '창업초기'가 아닌 '임팩트' 분야에 이름을 올렸다. 지난 2019년 결성한 임팩트 펀드가 안정적인 수익률을 기록하고 있는 점이 긍정적으로 평가됐다. 마그나인베스트먼트는 최근 '한국모태펀드(중소벤처기업부 소관) 2024년 1차 정시 출자사업'에서 임팩트 분야
딜사이트 한은비 기자
2024.04.04 08:22:13
#모태펀드
#마그나인베스트먼트
#임팩트
상장 주관사, IPO 활황에 직접 투자 늘었다
최근 기업공개(IPO) 시장에서 증권사들이 상장 예정 기업의 지분 확보에 힘을 쏟고 있다. 지난 2022년부터 본격화된 부동산 프로젝트파이낸싱(PF) 위기로 인해 증권사의 투자은행(IB) 부문 사업 축소가 불가피할 것으로 예상되자, 최근 투자 열기가 뜨거운 공모주 시장을 이용해 전반적인 수익성 개선에 나서고 있는 것으로 분석된다. 6일 금융투자업계에 따
딜사이트 정동진 기자
2024.03.08 08:28:14
#KB증권
#한국투자증권
#NH투자증권
삼성 커지는 내부갈등
"투명성·공정성 강화해야"…제2의 신경영 필요
"성과급과 연봉을 어떻게 산정했는지 공정성과 투명성을 강화하는 방식으로 체질을 개선해 나가면 노조와의 갈등을 줄일 수 있을 것입니다."(구정우 성균관대 사회학과 교수) 최근 삼성그룹 내 불만이 커지면서 노동조합의 세력이 확대되고 있는 가운데, 노사간 갈등을 줄이기 위해서는 공정성과 투명성을 강화해야한다는 목소리가 나왔다. MZ(밀레니얼+Z세대)세대들이
딜사이트 김민기 기자
2024.02.26 06:40:25
#이건희
#이재용
#삼성전자 노조
삼성 커지는 내부갈등
적자에도 임원은 수억원, 성과급 제도개선 논의
최근 삼성 내부에서 지난해 상대적으로 낮게 책정된 성과급 지급률에 불만이 커지면서 성과급 제도 개선에 대한 논의가 이뤄질지 관심이다. 임원들 성과급 제도가 직원들 성과급 제도와 다른 점이 직원들의 노조 가입을 부추기는 요인으로 지목되고 있어 이에 대한 개선도 필요할 전망이다. 다만 성과를 고려하지 않고 일괄 지급할 경우 되레 형평성 문제가 불거질 수
딜사이트 김민기 기자
2024.02.23 08:00:23
#삼성전자
#성과급
#노조
삼성 커지는 내부갈등
계열사 간 '동상이몽', 노조 지형 재편
최근 삼성 그룹 내 직원들의 불만이 커지면서 계열사별 노조들이 생기거나, 노조 간 분쟁이 일어나는 등 갈등이 커지고 있다. 계열사별 노조도 이해타산(利害打算)을 계산하면서 서로 뭉치고 흩어지면서 세력을 키우고 있다. 삼성 각 계열사들은 그동안 그룹 또는 사업 지원 TF(태스크포스)를 통해 획일적인 통제를 받아왔다. 하지만 이제는 각사에 실정에 맞는 임금
딜사이트 김민기 기자
2024.02.22 08:36:05
#삼성 노조
#삼성 초기업노조
#삼성 임단협
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